- Управление персоналом: как выстроить целостную HR-систему.
- Модель профессиональных компетенций в управлении персоналом.
- Адаптация персонала: виды, инструменты, особенности.
- Подбор и адаптация персонала: HR-практикум.
- Проведение поведенческого интервью при подборе персонала.
- Практикум для HR-менеджеров: секреты эффективного подбора персонала.
- Модель профессиональных компетенций в подборе персонала: как провести собеседование и оценить кандидата.
- Подбор персонала: поиск, оценка, отбор.
- Материальная и нематериальная мотивация персонала: как разработать и внедрить на практике работающую систему?
- Построение системы обучения в компании.
- Оценка персонала: подход на основе модели компетенций.
- Оценка персонала: технологии проведения Assessment Center.
- Оценка и развитие персонала - новые технологии и эффективные методики.
